37TH AMERICA’S CUP
PARA TODAS LAS MUJERES, “ORIENT EXPRESS RACING TEAM” DESTACA LA CONTRIBUCIÓN VITAL DE LAS MUJERES
Aloïse, Amélie, Armelle, Audrey, Caroline, Céline, Céline, Daphné, Emilie, Jessie, Josefina, Kellie, Lara, Lou, Manon, Marine, Paola, Pauline, Rebecca y Sabina — son las mujeres que forman el núcleo del “Orient Express Racing Team”.
Para celebrar su contribución y conmemorar el Día Internacional de la Mujer que se celebraba el pasado viernes 8 de marzo, el desafío francés de la America’s Cup destaca el valioso papel desempeñado por las mujeres en el equipo de tierra y en las tripulaciones juvenil y femenina de la America’s Cup. Aunque sólo hay 20 mujeres en un grupo de 120, “Orient Express Racing Team” reconoce que se trata de un camino vital y necesario al que aún le queda mucho por recorrer.
«Estamos muy lejos de la paridad«, afirma Stephan Kandler, director general del Orient Express Racing Team, «pero no es por falta de ganas«.
«Para esta nueva campaña, aparte de la selección para la Women’s America’s Cup, para la que hemos conocido a muchas mujeres regatistas, las ofertas de empleo que hemos lanzado sólo han atraído la atención de un público masculino”.
«¿Es nuestro negocio el que no atrae a mujeres empleadas? No, no es así. Nuestro negocio es la competición de alto nivel en barcos voladores de alta tecnología. Necesitamos competencias en ingeniería, electrónica e hidráulica, así como en todos los departamentos de apoyo”.
«¿O el problema se plantea a la hora de elegir una trayectoria profesional y de formarse, cuando los estereotipos se siguen manteniendo fuertes? En lo que a nosotros respecta, la diversidad de género es algo obvio; es importante para el equilibrio del grupo. El grupo se fortalece y se nutre de diferentes puntos de vista y visiones«.
Y Kandler añade: «A través de las mujeres que forman parte de la aventura del Orient Express Racing Team, queremos demostrar a todas las mujeres, jóvenes y mayores, que no hay barreras ni límites. Empuja para abrir puertas. Confía en ti misma. Atrévete«.
El abanico de puestos ocupados por mujeres en el “Orient Express Racing Team” es amplio y variado, e incluye regatistas, ingenieras, relaciones públicas, relaciones con patrocinadores, gestoras de contenidos, relaciones con la prensa, logística, RSC, jurídico y contabilidad. Entre las mujeres que ya desempeñan un papel clave se encuentran:
Céline Le Berre, ingeniera mecatrónica: «Globalmente, aún nos queda mucho camino por recorrer. Estamos muy lejos de tener una sociedad igualitaria. A veces es bastante alarmante, porque da la impresión de que nos estamos estancando. A nivel personal, creo que ha habido un gran cambio a mi alrededor. Se tiene mucho más en cuenta a las mujeres. Ya no se nos deja de lado, incluso en mi profesión, que está muy dominada por los hombres. Tengo un carácter bastante fuerte, que me he forjado con el tiempo porque llevo trabajando en un entorno masculino desde segundo curso. Lo mismo ocurre en el deporte. Estamos viendo avances, pero me preocupa ver que nos autocomplacemos con pequeños pasos adelante cuando lo que hace falta es una gran revolución«. Puedes consultar el artículo completo sobre Céline aquí.
Émilie Llorens, responsable de operaciones y RSC: «Creo que las cosas están cambiando, pero no lo suficientemente rápido. La vela se está abriendo, aunque sigue habiendo más hombres que mujeres en los equipos. Muy a menudo los equipos tienen que rendir rápido porque las campañas son cortas, así que los responsables recurren a gente con la que ya han trabajado. Estamos en un entorno restringido. Esta cultura del rendimiento puede ayudar a las mujeres, pero también reduce las oportunidades de quienes no están en el negocio. Se están dando pasos, sobre todo en SailGP y la America’s Cup, pero debería ser más natural en todo el deporte: tener una competición femenina debería ser algo lógico cuando hay una masculina«. La historia completa de Emilie puede consultarse aquí
Aloïse Retornaz, regatista e ingeniera: «Nunca me he sentido menos favorecida como mujer, ni siquiera en la escuela de ingeniería, donde estaba rodeada de hombres. La primera America’s Cup femenina marca un punto de inflexión y estoy muy contenta y orgullosa de formar parte de esta aventura. Todavía queda mucho camino por recorrer antes de que la Copa sea mixta. Depende de nosotras demostrar que queremos formar parte de ella, que nuestro nivel puede ser igual o mejor que el de los hombres, que somos capaces y que lo queremos. Tenemos que seguir avanzando en esta dirección para lograr la igualdad. Lo hemos conseguido en los Juegos Olímpicos, donde hay tantas medallas para mujeres como para hombres. Tenemos que dar […]» Lee la historia completa de Aloïse aquí
Manon Audinet, skipper del Orient Express-L’Oréal Racing Team AC40: «En nuestro deporte, las regatas de barcos con foils, nos enfrentamos a un reto importante: la necesidad de dedicar más tiempo al entrenamiento para reducir la diferencia de experiencia entre hombres y mujeres. Dedicando más tiempo a entrenar, podemos garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades de sobresalir y rendir que los hombres. Esto es lo que K-Challenge, junto con el Team France y patrocinadores como Nextworld y L’Oréal Groupe, están haciendo con el Women’s Pathway, un programa que nos ha permitido entrenar durante casi un año, tanto en el agua como en el simulador. Este apoyo es muy importante para nosotras y […]« Puedes encontrar la historia completa de Manon aquí.
Como confirma Kandler, todas las mujeres comparten los mismos valores: «Conciencia profesional, curiosidad, comunicación, reto, superación, aprendizaje, rendimiento y espíritu de equipo: Somos ‘un equipo, un sueño‘». Y con la celebración de la primera Women’s America’s Cup a finales de año, Kandler y todo el equipo contemplan la posibilidad de una Copa América totalmente mixta.
«Con las mismas habilidades, no hay ninguna razón por la que las mujeres no puedan estar a bordo de un AC75. Esta Women’s America’s Cup anima a los Challengers participantes a formar a jóvenes atletas femeninas. Sólo podemos estar encantados. El futuro empieza hoy”.
«A través del programa Women’s Pathway de K-Challenge, apoyado por los patrocinadores NextWorld, L’Oréal y el grupo Accor, ofrecemos un sólido programa de formación en foiling, entrenamiento deportivo, coaching a medida, etc. Tanto internamente como para nuestros patrocinadores, esta dimensión es esencial para nuestro proyecto, que esperamos continuar en Francia más allá de esta 37ª edición«.
Publicaremos periódicamente vídeos «Know-How» para explicar las diferentes tareas del equipo.
Nuestro primer episodio se centra en el departamento de electrónica y mecatrónica del “Orient Express Racing Team” a través de las explicaciones de Connor Banks, ingeniero electrónico, y Céline Le Berre, ingeniera mecatrónica. Accede aquí al primer vídeo ‘Know-How’:
FUENTE Y FOTOS:
Orient Express Racing Team